Vad gör en HR-specialist?
En HR-specialist arbetar med organisationens viktigaste resurs – medarbetarna. Du rekryterar personal, utvecklar talanger, hanterar arbetsrättsliga frågor och arbetar för en god arbetsmiljö. HR är navet i alla personalfrågor och spelar en strategisk roll för företagets framgång.
- Rekryterar och anställer personal
- Utvecklar medarbetare och chefer
- Hanterar arbetsrätt och fackliga förhandlingar
- Arbetar med löneöversyn och förmåner
- Säkerställer god arbetsmiljö och kultur
Utbildningsvägar inom HR
- Personalvetarprogrammet: 3-årig universitetsutbildning (180 hp)
- YH-utbildning: 2 år med praktisk inriktning
- Beteendevetenskaplig examen: Kan leda till HR med påbyggnad
- Ekonomiutbildning: Med HR-inriktning
Vad ingår i en HR-utbildning?
- Arbetsrätt och avtal
- Rekrytering och urval
- Lönekartläggning och lönesättning
- Arbetsmiljö och hälsa
- Organisationsutveckling
- Ledarskap och kommunikation
Passar HR dig?
HR-arbete kräver social kompetens, strukturerat tänkande och intresse för människor. Testa om du har rätt egenskaper!
Starta testetLön inom HR
- HR-assistent: ca 28 000 - 33 000 kr/mån
- HR-specialist: ca 35 000 - 45 000 kr/mån
- HR-chef: ca 50 000 - 70 000 kr/mån
Karriärmöjligheter
Inom HR finns många olika roller:
- Rekryterare
- HR Business Partner
- Lönespecialist
- Arbetsmiljöspecialist
- Organisationsutvecklare
- HR-chef